New PDF release: Empresas em Movimento. Mudança de Cultura Para Novo Patamar

By Maria Elizabeth Felippini Zorzi

O objetivo do livro Empresas em Movimento é estimular o debate da importância que ganha a cultura organizacional, quando se trata de resultados. Beth Zorzi possui larga experiência como executiva de grandes empresas e como consultora, o que lhe permitiu ter uma ampla visão do mercado, no que se refere ao assunto. Escrito de maneira leve e casual, a autora cita situations de sucesso de empresas que conseguiram atingir níveis de excelência focando na cultura organizacional, mas também traz instances de outras que não obtiveram o mesmo sucesso, alertando o leitor, seja ele líder ou colaborador, para que esses mesmos erros não sejam cometidos. O objetivo da autora é trazer uma obra aberta, no sentido da troca de informações, pois à medida que o leitor vai lendo e se identificando com a metodologia proposta, ele começa uma troca silenciosa de informações consigo mesmo, acrescentando e retirando alguns pontos, de acordo com sua vivência.

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Se queres que o inimigo ataque, finge que és inferior; depois vence-o quando ele atacar. Se queres pôr o inimigo na defensiva, finge que tens forças superiores, mesmo que não tenhas. Tai Tsung (598-649 d. C. ) foi um guerreiro temível, terá matado pelo menos mil inimigos com as próprias mãos. E foi também um estadista brilhante, que aos 28 anos deu início a uma dinastia que se iria estender por três séculos.

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